Puedo iniciar acciones legales contra esta persona/empresa?

Buenas tardes. Mi consulta es la siguiente, tuve una entrevista laboral para un sector privado, teniendo trabajo. Pasé varias etapas de entrevistas, hasta que llegué a una entrevista con una persona del directorio de la empresa, quien me pidió que para avanzar con el proceso debería presentar la renuncia a mi trabajo actual, luego de manifestarle que quería mantener ambos trabajos hasta superar los tres meses de prueba, ya que no se superpondrían los horarios y yo no podía quedarme sin trabajo. Luego de esa entrevista, una persona de RRHH me llamó para informarme que había pasado la entrevista pero debía presentar el telegrama de renuncia para poder avanzar. Una vez que presenté toda la documentación solicitada, incluída la renuncia, me enviaron a hacer un preocupacional. Lo realicé, y pasada una semana, les consulté cuando ingresaba, y me llamaron para decirme que no me iban a tomar por una decisión del directorio. En el día de la fecha me acerqué al lugar para ver si podía conversar con esta persona a la que le manifesté mi preocupación por quedarme sin trabajo, quien me dijo lo de la renuncia, y dijo que no iba a atenderme por más que dije que podía esperar a que saliera de una reunión. Mi consulta es si puedo realizar alguna acción legal contra esto, ya que me dejaron sin trabajo y ni siquiera quieren atenderme. Muchas gracias

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Estudio Rossignolo

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Abogado de Buenos Aires especializado en Derecho Civil

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Hemos leído su consulta, y ante su inquietud, le respondemos que para poder iniciar alguna acción legal, necesitaríamos cualquier tipo de documento que pueda demostrar y probar que Usted fue "obligado" a firmar el telegrama de renuncia por sus supuestos futuros empleadores, para así poder avanzar con el proceso de selección.

Ante cualquier duda, estamos a su disposición.

Atte, Estudio Rossignolo

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado